Changemanagement
Das Home-Office im Wandel der Zeit
Man kann es ja schon gar nicht mehr hören, doch Corona ist und wird möglicherweise auch noch eine ganze Weile ein Begleiter unseres Alltags sein. Die Auswirkungen sind dabei extrem vielfältig. Hand in Hand mit der Beschleunigung der Digitalisierung ging auch der Meinungswandel der Deutschen im Hinblick auf das Home-Office.
Unser Kunde, die internationale Hochschule IUBH, hat in diesem Zuge eine Studie durchgeführt, um herauszufinden, wie sich das Meinungsbild der Deutschen bezüglich des Home-Office gewandelt hat. Zu diesem Zweck wurden 550 Personen aus verschiedenen Management-Ebenen zu ihrer Sicht auf das Arbeiten von zuhause vor, während und nach der Corona-Krise befragt.
Folgendes kam dabei heraus: *
Vor der Krise war das Home-Office eher eine Möglichkeit, die zwar bei ca. drei Viertel der Unternehmen gegeben war, aber von den Deutschen nicht besonders häufig genutzt wurde. Hierzulande mag man es eben eher traditionell. Zumindest bis Corona kam.
Durch Hygiene-Vorlagen und andere Regelungen innerhalb der letzten Monate, wurde man vielerorts mehr oder weniger in das Home-Office gezwungen.
Viele zeigten sich von diesem notgedrungenen Wandel positiv überrascht: Mehr als 72 Prozent der Befragten gaben an, grundsätzlich gerne von zuhause aus zu arbeiten.
Die positiven Aspekte hinter dieser Aussage sind dabei breit gefächert. Mehr als 60 Prozent stimmten der Aussage zu im Home-Office selbstbestimmter und sogar effizienter zu arbeiten. Weiterhin erkannte ein Großteil der Teilnehmer sowohl mehr Freizeit durch den Wegfall des Arbeitswegs, als auch Einsparungen durch öfteres Kochen Zuhause statt dem Essen gehen in einer Cafeteria.
Mit Blick auf die Zukunft geht fast die Hälfte (42 Prozent) aller Befragten davon aus, dass es mehr Möglichkeiten für das Home-Office in deutschen Büros geben wird. Stolze 50 Prozent würden sogar so weit gehen ein Recht auf Home-Office einzufordern.
Natürlich hatte es auch unser Griffel & Co.-Team eine Zeit lang in die eigenen vier Wänden verschlagen. Und auch, wenn es eine interessante Erfahrung war, so sind wir doch froh wieder mit den Kollegen in der Agentur zu sitzen. Zusammenhalt und Kommunikation sind nämlich immer noch schwierig über die Web-Cam zu vermitteln.
* Quelle: Home Office Studie 06-2020 - Career Partner Group
TAGS: Homeoffice PR Beratung Changemanagement Unternehmensstrategie