SOCIAL-MEDIA-MANAGEMENT: OHNE VERANTWORTLICHEN GEHT ES NICHT

Präsenz steuern
Strategie und Pläne für Social Media sind zwar die Grundlage für guten Content, allerdings muss auch jemand das Steuerrad bei der Umsetzung in der Hand halten, damit alles reibungslos klappt. Zudem müssen die Beiträge gepostet werden, und im Nachgang erfolgt noch eine Analyse der Zahlen. Ein Social-Media-Manager kümmert sich um genau diese Aufgabenbereiche. Ebenso ist die Interaktion mit der Zielgruppe ein wichtiger Teil der Arbeit, da hier eine klare Linie verfolgt werden muss.

Wichtige Vorteile für Unternehmen
Der Social-Media-Manager sorgt dafür, dass sich Reichweite, Markenbekanntheit und Unternehmensreputation erhöhen. Zudem muss er immer über die neusten Trends informiert sein – Branchenentwicklung, Mitbewerber und technische Entwicklungen. Jemanden zu finden, der dieses Anforderungsprofil optimal erfüllt, kann durchaus schwierig sein. Sich eine externe Agentur (wie beispielsweise Griffel & Co) für diese Aufgabe zu holen ist daher oft der einfachere Weg.