Strategie
CSR – Ein Gewinn für Unternehmen und Umwelt
Durch die sich wandelnde Gesellschaft, Globalisierung und industrielle Entwicklung stehen auch Unternehmen immer wieder vor neuen Aufgaben. Unter anderem auch vor der, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Corporate Social Responsibility – kurz CSR – kostet Unternehmen meist Zeit, Geld und Personal. Doch es bringt auch Gewinne – nicht nur finanziell.
Umweltfreundliche Materialien, faire Arbeitsbedingungen und eine nachhaltige Wirtschaft – all dies fällt beispielsweise unter den Begriff der Corporate Social Responsibilty. Unternehmen übernehmen durch CSR gesellschaftliche sowie soziale Verantwortung. Durch dieses freiwillige Engagement kommunizieren sie transparent ihre ethischen und nachhaltigen Werte. Aufgrund der stets nach Gerechtigkeit und Naturschutz strebenden Gesellschaft in der heutigen Zeit scheint dies zudem immer wichtiger zu werden. „Business as usual“ funktioniert nicht mehr.
Durch CSR ganz vorne mit dabei
In CSR-Maßnahmen und -Kommunikation zu investieren verlangt zwar Budget, Zeit und auch Personal, es bringt jedoch auch einen gewissen Wettbewerbsvorteil mit sich. Denn die Stellung von Unternehmen in sozialen Fragen und Themen wird für Kund:innen immer wichtiger. Unternehmen können so kaum anders, als einen Schritt nach vorne in Richtung nachhaltiges Wirtschaften und Loyalität zu gehen. Dies hat nicht nur zur Folge, dass Kund:innen dem Unternehmen treu bleiben, wenn sie das Gefühl haben, dass die eigenen Werte und Ansichten vertreten werden. Das Vertrauen der Kund:innen wächst und damit verbessert sich automatisch auch die Reputation. Durch Corporate Social Responsibility etabliert sich das Unternehmen und ist zudem anderen Betrieben voraus, welche die gesellschaftliche Verantwortung nicht priorisieren. Nicht nur ein Vorteil für die Kundenbindung und das Image, sondern auch für den wirtschaftlichen Erfolg.
Und auch wenn eine Umstellung auf beispielsweise nachhaltige Materialien und Produktionswege oder eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen zunächst mit viel Budget und Aufwand verbunden zu sein scheint, so zahlt es sich auf Dauer positiv aus. Energieeffizienz, Recycling oder auch nachhaltige Verpackungen können die Betriebskosten langfristig senken. Ein Gewinn für Unternehmen und Umwelt!
Generation CSR
Corporate Social Responsibility wirkt sich positiv auf die Umwelt, das Image sowie den wirtschaftlichen Erfolg aus – und auf die Mitarbeiter:innen! Denn laut einer Studie von Qualtrics nimmt CSR einen direkten Einfluss auf die Mitarbeiterbindung. Die Angestellten sind dem Unternehmen gegenüber treu und empfinden Stolz. Zudem ist nicht zu ignorieren, dass die junge Generation viel Wert auf soziale Gerechtigkeit und den sozialen Wandel legt. Eine Generation, die in Zukunft einen Großteil der Mitarbeiter:innen ausmachen wird und der die Unternehmensverantwortung wichtig ist. So zeigen Ergebnisse der Nielsen Global Survey of Corporate Social Responsibility, dass 66 % der befragten Personen Arbeitgeber priorisieren, denen die gesellschaftliche Verantwortung bewusst ist und sich für eben diese einsetzen.
So scheint es, als werde CSR in der heutigen Gesellschaft beinahe zur Notwendigkeit. Sich als Unternehmen dieser gesellschaftlichen Verantwortung anzunehmen mag Aufwand kosten, sich mit der richtigen Kommunikation aber auch doppelt auszahlen. Ganz nach dem Motto: Tue Gutes und sprich darüber!
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